Estimados,
El día 5 de abril pasado, se firmó un nuevo acuerdo paritario del Convenio de Comercio, los puntos más destacados del mismo son:
- Suma fija: Establece una suma fija no remunerativa de $ 40.000.- por única vez, que será abonada durante el mes de abril 2024.
- Incrementos No Remunerativos:
- Se pactó un incremento del 8 % sobre el básico de marzo 2024 con más las sumas no remunerativas, a pagar a partir del mes de abril 2024.
- Se pactó un incremento del 7% sobre el básico de marzo 2024 con más las sumas no remunerativas, a pagar a partir del mes de mayo 2024.
Implicancias:
- Se debe tener en cuenta para el cálculo de aguinaldo e indemnizaciones por extinción del contrato laboral.
- El monto a abonar será proporcional a la jornada laboral cumplida.
- Sobre dichas sumas se liquidarán:
- Aportes y contribuciones de la obra social OSECAC, aportes sindicales e INACAP.
- Cálculo de adicional por presentismo y antigüedad.
- No fija cuándo se incorporarán dichas sumas no remunerativas al básico.
- Mantener los $ 100.- de descuento para los afiliados a la obra social Osecac
- Aumentar a $ 3.000.- la contribución adicional del empleador por cada trabajador dependiente del CCT 130/75.
Prorroga aumento no remunerativos anteriores:
- Se acuerda prorrogar el carácter no remunerativo de los aumentos pactados en los acuerdos firmados el 26-01-2024 y el 22-02-2024. Por lo que no se incorporan al básico.
Próxima reunión: junio de 2024, a los fines de analizar las variaciones económicas que pudieran haber ocurrido.
En los siguientes links puede acceder a: Acuerdo Paritario – Escala salarial vigente.
A su disposición.